2018年0月の記事一覧
■■CEO赤井友昭MVB受賞が中国新聞にご掲載頂き増した■■
■■peekabooが碧い風にご掲載頂きました■■
ＭＶＢ２０１８『優秀賞』受賞
この度、イクボス同盟ひろしまに【ＭＶＢ２０１８】（働き方改革などの取組）において『優秀賞』を受賞し『ファザーリング全国フォーラムinひろしま』の開会式で授賞式が行なわれ弊社代表の赤井が出席させて頂きました。
弊社グループは、『最高のサービスは最高の環境から生まれる』という理念を掲げ創業から今日まで様々な事業を運営して参りました。
時代の変化が激しい今日においては過去の常識は現在の非常識、現在の常識は未来の非常識という認識の下『働き方』を見直す必要があると考えております。
この度の受賞はこれまでの取組において客観的に一定の評価を頂けた事を心から嬉しく思うと共に、今後も賞に恥じないような取組を続けて参りたいと思います。
☆受賞式には湯崎広島県知事やﾌｧｻﾞｰﾘﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝの安藤氏も出席され大変光栄でございました。☆
広島に特化した 子育て情報を配信【peekaboo web】カットオーバー致しました！
株式会社peekabooに在籍するママライター達が企画・執筆するWEB媒体【peekaboo web】がリリースされました！
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【お問い合わせ先】
株式会社 peekaboo
〒731-0101（本社）
広島市安佐南区八木 1-20-12 セセラガーデン 1F
担当者：小村
Tel 082-873-3400
メールアドレス info@peekaboo.co.jp
URL：http://www.peekaboo.co.jp/
内閣府の発行する平成30年版少子化社会対策白書に掲載されました
「くらし」からはじまる働き方提案メディア【くらしと仕事】に取材頂きました
採用情報
STAFF INTERVIEW
グループ企業の採用情報
ー 新制度 ikume休暇制度導入のお知らせ ー
いつもご覧頂き誠にありがとうございます。
グループ人事部より求職様の皆様、既存スタッフへ新制度導入のお知らせです
当社ではこれまで有給休暇の100％取得を目指しワークライフバランスの向上を図ってまいりました。
しかし、スタッフとのコミュニケーションの中で、有給休暇や公休を組み合わせただけでは実現できない『叶わない夢』となってしまっている潜在的な願望があるように感じておりました。
例えば、長期にわたる語学留学や世界各国を旅する事。会えなかったあの人に会いに行ったり、行けなかったあそこに行きたい!などなど。
これまでは正社員で働く以上叶わない夢と思っていた事を実現できる制度を!と考え、この度『iku(育)me(自分)休暇制度』という自分を育む休暇制度として長期間の休暇取得制度を導入致しました。
当制度を利用してワークライフバランスの向上と共に自由な働き方の実現に少しでも寄与出来れば幸いであると考えております。
取得事例、取得実績等またご報告させて頂くのが楽しみです。
ー 第⑨回RHM研修 －
アイラッシュ事業部のリーダー層を中心に行われているRHM研修の様子でございます。
社の理念やミッションの共有やリーダーとしての在り方、加えRHM(ライト・ハンド・マン＝右腕)の育成メゾットを組み込んだ研修となっております。
求められるリーダー像はその時代によって大きく移り変わるものではないでしょうか。トップページにもキーワードとして掲げておりますが、当社では時代に取り残されないように常に『変化』に対し柔軟な姿勢を大切にしております。当研修では今の時代、今の当社、今の市場に適したリーダー像を共通の目標とし、その中において各リーダーの個性を活かしていく事を心がけています。個性豊かなリーダー達の個性あふれる研修となっております。
当研修も今回で9回目を迎え、著しい成長を遂げてくれています。来月からはRHM研修で習得した知識、能力、経験を未来のリーダー達に伝えていくNP(ネクストパーソン)研修が開催されます。講師はもちろんRHM研修を受講していたリーダー陣です。どのような内容になるか今からワクワクしています☆
投稿：赤井
コーポレートサイト リニューアルのお知らせ
いつも弊社HPをご覧頂き誠に有難うございます。
この度、グループの組織再編に当たり、新たにコーポレートサイトをリニューアル致しました。
今後はグループ全体のお知らせやメディア情報を中心に記事をアップする予定となっております。
今後も引き続き宜しくお願い致します。
